Employer Branding 馃挄驴C贸mo hacer de mi empresa irresistible para atraer talento? (E42)

Datatat谩 Podcast conversa con Maribel Garc铆a Garben sobre employer branding, marca empleadora o el modo de crear empresas irresistibles.

Porque las empresas pueden trabajar su posicionamiento como marca empleadora, de tal manera que el mejor talento del mercado se pelee por trabajar ah铆.

[mks_pullquote align=禄right禄 width=禄320″ size=禄20″ bg_color=禄#002949″ txt_color=禄#ffffff禄]La pr贸xima semana, hablaremos con Javier Celaya, Responsable de Podimo en Espa帽a y Latam, sobre el estado del podcasting en Espa帽a. Ap煤ntate al bolet铆n y te avisamos con antelaci贸n.

[/mks_pullquote]Un estudio publicado por Manpower este mes de agosto se帽ala que el 64% de empresas tiene problemas para contratar talento s茅nior. Si hablamos de los j贸venes, podemos comprobar que a pesar de ser generaciones muy formadas, los ‘millennials’ y ‘centennials’ siguen con problemas para encontrar trabajo. La falta de correspondencia entre sus estudios y la demanda del mercado es una de las dificultades. Pero es que adem谩s, estos j贸venes afrontan la vida laboral de una forma muy diferente a la de sus mayores. Buscan algo m谩s que una n贸mina, se implican con el proyecto laboral en el que trabajan, perciben de una manera peculiar a empresas referentes como entidades bancarias o energ茅ticas.

Ante esta situaci贸n, todas las organizaciones tienen que encontrar la manera de posicionarse como la mejor opci贸n para el talento. Ese sitio en el que las personas m谩s preparadas y capaces desean desarrollar su proyecto profesional.

Para ello, Maribel Garc铆a Garben nos dice que las empresas tienen que conocerse, saber sus virtudes, para ser capaces de detectar ese talento que encaja en la cultura corporativa y conectar谩 r谩pidamente con el proyecto.

驴C贸mo se hace? Escucha el podcast 馃槃

Maribel Garben Employer Branding
Datatat谩 conversa con Maribel Garben sobre Employer Branding

Employer Branding definici贸n: Por si hace falta, a quien nos pregunta qu茅 es el employer branding, les dir铆amos que se trata del proceso de administrar e influir en la reputaci贸n de una empresa como empleadora ante las personas que solicitan o podr铆an solicitar un empleo. Abarca todo aquel proceso que una organizaci贸n realiza para posicionarse como la mejor opci贸n empleadora. En t茅rminos m谩s simples, employer branding es lo que los solicitantes de empleo y los empleados realmente piensan de una organizaci贸n. Es lo que una persona empleada le dice a sus amigos y familiares. La marca empleadora es un activo intangible que requiere atenci贸n constante.

Employer branding, significado en castellano: marca empleadora. El uso del t茅rmino en ingl茅s est谩 hiper extendido.

Sobre Maribel G陋 Garben, employer branding

Maribel Garc铆a Garben ayuda a conectar a organizaciones y a profesionales, a trav茅s de estrategias de employer branding o marca personal.

Destaca que ambas (organizaciones y personas) necesitan relacionarse mejor. De esta manera se construyen relaciones entre organizaci贸n y profesional, de calidad para ambos.

Para las empresas, les ayuda a mejorar la gesti贸n del talento, sinergia que surge cuando la experiencia del empleado es prioridad: Productividad m谩s Bienestar.

Maribel deja algunas cosas claras:

  • Las empresas sin personas son edificios
  • La persona es mucho m谩s que un CV.
  • Tras la persona hay valores, tras la organizaci贸n, cultura. Es necesario que ambas sean claras y evidentes, para conocerse y conectar.
  • Cuando conoces a una persona o una organizaci贸n aut茅ntica, coherente y de verdad, est谩s lo que Maribel llama #brillibrillidelbueno.
  • Nos gusta escucharla decir que 芦Conectar es comunicar, escuchar, aprender y cuidar relaciones.

Linkedin destac贸 a Maribel Garc铆a Garben como una de las Top Voices del a帽o 2020. Si quieres atender a lo que tiene que contar…

Nota. Este es uno de los programas comunicaci贸n que hemos publicado en Datatat谩 Podcast. Si quieres, aqu铆 tienes m谩s.

Sobre Data Comunicaci贸n

Data Comunicaci贸n es una agencia de comunicaci贸n, con sede en Bilbao, fundada por Asier Ibarrondo.

No somos una agencia de comunicaci贸n interna ni de employer branding. Pero podemos ayudar en todo lo que hace referencia a la generaci贸n y distrubci贸n de contenidos, que en gran parte de cualquier proyecto de marca empleadora resulta 煤til y efectivo.

As铆 que si est谩s al frente de una estrategia de employer branding y precisas de alguien con experiencia en la generaci贸n y distribuci贸n de boletines internos, blogs, podcasting, etc… ya sabes… contacta con Data Comunicaci贸n.

Hablemos

C/ El 谩rbol 25. Oficina 4. Santurtzi. 48980. Bizkaia.

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